Notre démarche

Étape 2   :   Identification puis hiérarchisation de vos attentes.

Étape 3   :   Étude des solutions répondant de mieux à votre problématique.

Étape 4   :   Définition du montant des honoraires.

Étape 5 :     Proposition de l'architecture de montage.

Étape 6   :   Accord de mise en place ou affinage de la solution.

Étape 7   :   Mise en place de la solution retenue.

Étape 8   :   Accompagnement et suivi tout au long de la vie du dispositif.

le Taux d'Efficacité (TE)
Le "Taux d'Efficacité" (TE), est l'outil incontournable pour mesurer ce qu'il vous reste in fine par rapport au budget sorti de l'entreprise pour assurer votre revenu.

• Le Taux d'Efficacité Brut (TEB) mesure le pourcentage du budget récupéré AVANT impôts.
• Le Taux d'Efficacité Net (TEN) mesure le pourcentage du budget récupéré APRÈS Impôts.

Illustration de calcul : le salaire.

Sur une rémunération brute de 100€
- L'employeur devra acquitter en sus, environ 48% de charges patronales. Le budget rémunération, sera donc de 148€ (100€ + 48€)
- Le salarié devra acquitter environ 22% de cotisations salariales qui seront prélevées.
- Le salaire net AVANT impôts se monte donc à 78€ (100€ - 22€).

- À ce stade le TEB se monte à un peu moins de 53% (78€ / 148€)
- Reste à acquitter l'impôt sur le revenu (de 0 à 45%)
- Dans ce dernier cas de figure, le TEN se monte à moins de 28%  

Et vous n'avez pas encore acquitté la TVA sur votre consommation  😱

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